O processo seletivo é composto por diversas etapas, cada uma com um objetivo específico. Iniciando com apresentações em grupo e individuais, o processo continua com uma detalhada apresentação da empresa para os candidatos. Em seguida, são realizadas entrevistas com o supervisor imediato e com o gestor da área, proporcionando uma avaliação completa das habilidades e do perfil do candidato.

Por duas vezes já, a empresa me dá retorno via e-mail de ter passado em processo seletivo e aguardar contato para entrevistas remota/presencial para, poucos dias depois, enviar outro e-mail dizendo que "decidiu seguir com outro perfil"(sem nem ter realizado a entrevista). Já não basta o estresse de estar atrás de emprego, esse pessoal parece brincar com as pessoas. Espero que não aconteça uma terceira vez.