Primero te hacen una llamada telefonica para saber que habilidades y aptitudes tenes.preguntas acerca de conocimiento office y demás. Luego test psicotecnico, juegos de lógica, comprensión de texto y números.

Llamada telefónica, consultas de habilidades, preguntas asociadas a habilidades blandas. Luego te agendan un test virtual de logica y lenguaje. Sigue una entrevista con Recursos Humanos, luego con el jefe de area y por último un test de aptitud.