Participei recentemente de um processo seletivo conduzido pelo Grupo Seres. Fui aprovado na entrevista inicial com o RH e convidado para uma entrevista presencial diretamente com o cliente, mais de 30 km da minha residência. Compareci no horário combinado, preparei-me com antecedência e dediquei boa parte do meu dia ao processo. A entrevista correu bem, me informaram que eu receberia um retorno em até duas semanas, positivo ou não. Passado mais de um mês, não recebi nenhum feedback, nem mesmo um “obrigado pela participação”. Cheguei a entrar em contato com a responsável da vaga e fui sumariamente ignorado. Fica o registro: processos seletivos exigem respeito mútuo. Os candidatos também dedicam tempo, esforço e recursos (combustível). Feedback é o mínimo.