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      Entrevista para SAP Consultant

      25 de mai. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru

      Outras avaliações de entrevista de vagas de SAP Consultant da empresa Hewlett Packard Enterprise | HPE

      Entrevista para SAP Consultant

      13 de jun. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Hewlett Packard Enterprise | HPE (Bengaluru) em fev. de 2016

      Entrevista

      I got a call from HR for scheduling the interview. It was a weekend drive. There were 3 rounds in total. 1 technical, 1 managerial and finally HR. People were friendly.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They asked me how will you manage to work in shifts as per project requirements. Apart from this, there were a lot of technical questions starting from Data Dictionary to enhancement concepts.
      1 resposta
      1
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Hewlett Packard Enterprise | HPE (New York, NY).

      Entrevista

      Fast interview process, basic personality and skills questions for fresh graduate hires. Not that fast when it comes to contract signing, maybe due to a lot of newbies hired but turned smooth once passed through.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me somethingvabout yourself.
      Responder à pergunta

      Entrevista para SAP Consultant

      23 de fev. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Taguig
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Hewlett Packard Enterprise | HPE (Taguig).

      Entrevista

      About three levels of interview. First the HR interviewed as for a hiring event that lasted for a day because a lot of applicants were present. After that, one on one interviews with managers where scheduled through phone calls.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Situational questions. Questions about working on a team and leadership skills
      Responder à pergunta