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      Entrevista para Engineering Manager

      13 de jan. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela IBM em out. de 2010

      Entrevista

      Phone interview is conducted for screening. Based on first interview, 2nd interview is conducted which is technical. It can be 1 interview or two depending on the responsibilities of the position. HR interview is optional. There is scope for salary negotiation.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Tell me something about yourself. Walk me through your resume.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Conflicting situation at your last job.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineering Manager da empresa IBM

      Entrevista para Engineering Manager

      14 de ago. de 2010
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela IBM em jun. de 2010

      Entrevista

      There was a telephonic interview first. Then a face to face interview was scheduled. Both we average in terms of difficulty

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Describe your experience in telecom
      1 resposta

      Pergunta 2

      Describe your project management experience
      1 resposta

      Entrevista para Engineering Manager

      20 de jul. de 2010
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela IBM (Bengaluru) em abr. de 2010

      Entrevista

      Congenial atmosphere. interviewed by a team lead kind of candidate. mostly in to technical nothing to do with people management questions

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      why SAN is needed once NAS is available
      Responder à pergunta

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