Entrevista individual: 29%
Teste de habilidades: 20%
Entrevista por telefone: 11%
Teste de personalidade: 11%
Apresentação: 11%
Entrevista por bancada em grupo: 6%
Verificação de antecedentes criminais: 5%
Teste de QI/inteligência: 4%
Outro: 4%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: