J'ai passé deux entretiens : l’un avec une personne des ressources humaines, et l’autre avec deux collaborateurs avec lesquels le ou la responsable de formation serait amené(e) à travailler. Le deuxième entretien consistait en une étude de cas visant à construire un contenu pédagogique pertinent. Les deux entretiens se sont déroulés de manière très professionnelle.