Perguntas de entrevista da RankMyAPP

Tive uma péssima experiência durante a entrevista! Ambas as entrevistadoras claramente estavam conversavando entre si provavelmente em outro aplicativo (WhatsApp - message) enquanto eu falava. Pude perceber pela câmera que digitavam, sorriam e riam. Foi desrespeitoso e humilhante!

O processo se iniciou com uma Apresentação Pessoal de todos presentes, após isso foi enviado um Case para resolução individual. Na sequência uma divisão em grupo para discussão, consenso e apresentação da resolução escolhida pelo grupo. Para finalizar foi aberto um espaço para Dúvidas com descrição dos detalhes da vaga.

Um processo super leve e didático, no qual te deixa mais leve e faz você exercer o seu melhor em todos os aspectos. Experiência única e realmente muito satisfatória. Ela vem seguida de um case do dia a dia, de como você deve lidar com os clientes e quais são as principais perguntas a se fazer para ter sucesso dentro do processo junto aos clientes.

Execução e apresentação de um case e entrevista com gestores. Um grande destaque para como o RH é muito atencioso e deixa todo esse processo mais leve, nos atualizando sempre que possível sobre como o processo está andando e próximos passos.

A entrevista durou meia hora e a recrutadora pediu para que eu falasse um pouco sobre as minhas experiências, quais eram as minhas expectativas na vaga, se eu sabia como funcionava as dinâmicas dentro da empresa e no cargo. Foi tudo ok.

Após a inscrição no Gupy, foi enviado um teste técnico alinhado com os desafios da empresa e, sendo aprovado no teste, 2 entrevistas subsequentes com gestor e líder da área

Não houve entrevista, pois me responderam que meu perfil e teste não era bom o suficiente pra eles, porém NUNCA recebi nenhum teste, com que base eles desclassificam uma candidatura sem teste?

Primeira parte foi um case, bem tranquilo, porém bom de fazer, depois entrevista com RH, e por último entrevista com o gestor. Caso o gestor goste de você, a empresa manda uma proposta de valor para você avaliar.

Participei apenas da primeira etapa, que se tratava de um case onde eles ofereceram uma base de dados com informações sobre um APP e o objetivo era encontrar possíveis melhorias e insights desses dados. A negativa foi feita com um e-mail automático e sem nenhum feedback sobre o case.

Os recrutadores deixaram o processo bem leve para que eu conseguisse me sentir a vontade para responder da melhor forma, foi um processo rápido, sempre com muita clareza sobre a cultura da empresa e o escopo da vaga, todas as etapas foram online e sempre havia um feedback rápido entre uma etapa e outra por e-mail.