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      Entrevista para Customer Success Director

      5 de out. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Success Director da empresa Salesforce

      Entrevista para Director of Customer Success

      20 de jun. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fui entrevistado pela Salesforce em jun. de 2025

      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Salesforce.

      Entrevista

      Interview process is intensive, initially starting with a interview with a recruiter to ensure you meet the job requirements. Followed by a round with a more senior recruiter to discuss work experience and job expectations. If you make it past the recruiter rounds, you will be invited to meet the hiring manager who will set you up with a peer interview session. If all goes well you will be invited to a panel interview presenting a business case.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions will vary on experience and business case presented. Team will key in on outcomes driven and challenges overcome.
      Responder à pergunta
      O processo levou 1 dia. 

      Entrevista

      You will have initial interview with Salesforce talent acquisition manager first which they will dig dive to your background and experiences and why you're interested to this role and to Salesforce

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      tell me about what you enjoy at work
      Responder à pergunta

      Entrevista para Customer Success Director

      28 de out. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Salesforce.

      Entrevista

      3 competency rounds, mostly conversational and one panel interview. This is a role play round where the panel plays customer roles and candidate will conduct a business review with one role engaged in objection handling

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Example of risk mitigation in strategic accounts Role play on panel around best practice
      Responder à pergunta