Dinâmica de grupo normal. Próxima etapa é uma entrevista com funcionários de áreas diferentes, não necessariamente o pessoal do Rh. A ideia é interessante mas achei as perguntas superficiais em comparação a outros processos seletivos. Não acho que a entrevista foi conduzida de forma apropriada, muito foco em uma coisa e o resto do currículo ignorado.

Achei um pouco complicado, tem toda uma apresentação sobre vestir a camisa da empresa e na dinâmica em grupo me pareceu que o mais importante é o resultado, não importando quantas regras da empresa a pessoa quebra.