Confuso, porém rápido. Foram muitas entrevistas (total de 3), e que não explicam benefícios e salário, algo importante a se pensar quando você tem contas a pagar. Você precisa se planejar para saber se isso faz sentido no seu orçamento e nunca dizem, até que você é contratado e no segundo ou terceiro dia de treinamento eles contam.

primeira etapa foi uma ligação com o RH, foi um papo rápido e padrão de entrevista, no dia seguinte foi a entrevista por vídeo com o líder, nessa etapa a além das questões padrões de entrevista ele queria saber a fundo sobre minha experiência anterior com o relacionamento com o cliente