Processo agilizado, simples e informativo. Entrevistas com líderes técnicos, pares técnicos e uma outra pessoa externa ao time. Sem cases técnicos ou leetcode para fazer em casa. Parte técnica do processo é uma entrevista mais longa, com perguntas técnicas básicas afim de teste de conhecimento mesmo, mas com bastante liberdade pra ir mais a fundo nos detalhes específicos da área. É minha forma preferida de conduzir essa parte, facilita pra todo mundo. Retorno muito rápido do RH em todas as etapas.

Normal, mas fui desclassificado por que eu não dedupliquei os dados em uma camada superior hehehehe, meio sem sentido no meu ponto de vista, mas isso me preocupou com a maturidade da empresa em relação aos dados, mas agora estou indo para uma empresa maior.