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      Entrevista para Technical Lead

      2 de set. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Thomson Reuters (Bengaluru) em ago. de 2013

      Entrevista

      First round: telephonic screening round. Was asked about my experience, roles and responsibilities. Second round: face to face. Detailed technical round. Was asked to explain the architecture of latest project. Was questioned on design decisions, optimizations etc. Basic questions on WPF, OOAD, C# etc. Not very deep, but superficial knowledge. Manager round: Was told about the team structure, nature of work, expected responsibilities etc. HR: Salary negotiation.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Lead da empresa Thomson Reuters

      Entrevista para Technical Lead

      4 de ago. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Thomson Reuters (Bengaluru) em abr. de 2021

      Entrevista

      Thomson Reuters interview process usually has 2-3 rounds. The most common rounds in the Thomson Reuters interview process are Technical, Aptitude Test and One-on-one Round. HR round and offers in hand.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Java coding, feature, Data Science, because it was there in my resume.
      1 resposta

      Entrevista para Technical Lead

      20 de out. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Minneapolis, MN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Thomson Reuters (Minneapolis, MN).

      Entrevista

      Usually 2-3 interviews, 1 phone and 1-2 in person. Usually first is more a background to see if skills and experience are a fit. Second and third are more technical with multiple interviewers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can be very technical questioning depending on role
      1 resposta
      1
      avatar
      Resposta da empresa Thomson Reuters
      10y
      Thank you for your time, participation and review of the interview process. Welcome to Thomson Reuters!

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