O processo começou com uma candidatura online, seguida de entrevista com o RH, entrevista com 2 pessoas do time de Produto, resolução de case e apresentação de case, novamente com Product Managers e APMs. O case foi difícil principalmente por ser muito vago: fazer uma conta na Loja Integrada, avaliar a experiência e sugerir features. Não havia dados (mesmo que limitados) para suportar decisões ou um foco especificado, o que tornava o case terreno fértil pra explorar features baseadas em palpites e opiniões. Na última entrevista que participei, de apresentação de case, além de um atraso dos entrevistadores, senti um maior despreparo da empresa. Interpretei que o tom de algumas perguntas sobre minhas experiências prévias desmereciam a execução que eu citei. Além disso, ao questionar sobre alguns pontos do case, as discussões foram bastante superficiais e, em alguns momentos, tinham um tom confrontacional. A experiência final com certeza amargou a experiência positiva com a empresa que tive até então e com certeza me passou uma má impressão sobre toda a organização.

Péssima experiência. Sócio da empresa comentou que enviaria uma proposta, após várias entrevistas e case, porém ficou justificando que estava organizando a vaga e depois sumiu. Time do RH não estava mais envolvido, então me pareceu algo fora do processo convencional.