Fui abordada por uma recrutadora via LinkedIn e participei de um processo seletivo composto por três etapas: entrevista com RH, teste de cultura e entrevista com a liderança da área de Marketing. As conversas foram muito agradáveis e me senti à vontade para falar tanto sobre minha trajetória profissional quanto sobre meu momento pessoal. Na etapa técnica, houve bastante interesse em entender minha experiência com CRM, retenção, automação de marketing, ciclo de vida do cliente e atuação em empresas de e-commerce. Também foram feitas perguntas sobre a plataforma CleverTap, planejamento de campanhas, análise de resultados, organização da rotina e priorização de demandas. Após a aprovação, a comunicação foi rápida e transparente. Recebi o retorno positivo por WhatsApp e tive espaço para esclarecer dúvidas sobre a proposta, benefícios e modelo de trabalho. Como moro em Bragança Paulista, a empresa também teve o cuidado de agendar os exames admissionais em uma clínica próxima à minha residência, o que facilitou bastante o processo.