Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela XP Inc. em out. de 2023
Entrevista
Durante o processo foram 4 entrevistas distribuídas da seguinte forma: entrevista com a gestora da vaga, entrevista com uma outra liderança da área, entrevista com RH e entrevista de bar raiser com uma sócia da XP. As 4 etapas foram conversas complementares e o foco principal está em entender o alinhamento do candidato com a cultura da empresa.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
- Porque você quer sair do seu emprego atual? - Porque você quer entrar na XP? - Qual seu maior desafio profissional? - Como um amigo te descreveria? - Quais os motivos te levariam a sair da XP em 1 ano? - Conte sobre um feedback negativo recente.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela XP Inc. (São Paulo, SP) em nov. de 2023
Entrevista
Tive 5 entrevistas: RH, Gestor Direto, Gestor do Gestor Direto, Case Interview e Bar Raiser.
Apesar de serem 5 entrevistas, foi um processo bem rápido e com uma comunicação muito boa.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quais motivos fariam eu não aceitar uma proposta da XP.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela XP Inc. em jun. de 2023
Entrevista
Foi bem rápido todo o processo! No total foram 5 entrevistas, que buscaram avaliar aspectos técnicos (dados e negócios), lógica/raciocínio e também aspectos culturais, tentando entender mais o perfil do candidato e se ele encaixa no perfil de profissional da XP Inc.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Caso eu conversasse com seu gestor, cite uma caracteristica/habilidade que você acha que ele diria como algo positivo e negativo em você ?