Primeiro entrevista com RH e depois entrevista com gestor, fluxo normal de entrevista, com pergunta pertinente ao cargo, o objetivo era entender a linha de raciocínio e poderia falar em voz alta o que você estava pensando sobre.

Foi um processo muito receptivo que trouxe um ambiente leve para a entrevista o que possibilitou eu me sentir mais confiante para responder as devidas perguntas solicitadas pelos entrevistadores. Assim foi um processo em minha opinião agradável