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[ programa de mentoria invillia ] Ninguém cresce sozinho. Zuck teve Steve como mentor. JJ. Abrams, Spielberg_ Para evoluirmos, precisamos combinar nossos conhecimentos com outros pensadores, makers, especialistas_ Para facilitar esse movimento, a Invillia criou um programa interno de mentoring. Onde todos podem aprender e ensinar. Misturar teoria e prática_ Do técnico a inspirações de negócios. Assim como Sócrates orientou Platão. Platão aconselhou Aristóteles. E Aristóteles por toda a história vem mentorando gerações. Esperamos que esse ciclo de troca de ideias e experiências nunca pare. E esteja por trás de muitas inovações daqui pra frente_ Faça parte_ invillia.com/jobs
[ it’s tech time + grátis + tiiim tiiim tiiim ] invillia.com/techshow Quando o sino tocar pela primeira vez, nossos tech experts e convidad@s terão 04 rounds para enfrentar uma live com temas fantasticamente necessários: fight1 >< somos mesmo os “estranhões” entre as profissões? fight2 >< os devs estão criando as tecnologias que podem “matar” a própria profissão? fight3 >< o desenvolvimento contínuo no meio do ringue. Quem banca? fight4 >< como o trabalho distribuído abriu mundos? Brasil. Exterior? Os dois? A regra? Vale tudo. Menos ficar em cima da corda. invillia.com/techshow Clique, reserve seu lugar e descubra os bambambãs já confirmados_
[Invillia entra para o Grupo Compasso UOL] Desde 2003 somos assim. A mesma Invillia, diferente todos os dias. É nosso jeito incomodado de nunca parar. De evoluir. De desenvolver. De fazer_ Agora ainda mais acelerado com um novo sócio. Com uma longa trajetória de sucesso: o Grupo Compasso UOL, divisão tecnológica do grupo UOL. A mesma Invillia. A mesma essência. Sonhando mais longe. A mesma Invillia. A mesma cultura. Chegando a mais mercados e países. A mesma Invillia. Os mesmos compromissos. Contribuindo para mais game-changers inovarem e escalarem. Day one-Day one, como nos últimos 18 anos, continuaremos reiniciando nosso futuro. E fazendo história_ Invillia. infinite digital power_
[cultura invillia + tempo para ouvir] Todos os dias a Rebecca junta-se ao time de People da Invillia com o propósito de encontrar e valorizar o melhor de cada pessoa. Aqui quebrou o paradigma que tinha em relação ao trabalho conectado. E hoje não imagina forma melhor de se dedicar a tudo o que ama :-) Incluindo o plantão psicológico, uma espécie de “pronto socorro” destinado a quem tem uma emergência emocional e precisa ser prontamente acolhido_ Em uma época onde dividir o tempo é tão difícil. Ela encontrou uma maneira de somá-lo a vida de outras pessoas_ Confira, inspire-se_
[ressignificando a liderança] As pessoas não precisam ser gerenciadas. E sim cuidadas. O que devemos é gerenciar o sistema. É essa a essência do Management 3.0. Uma mentalidade em que o gestor facilita, motiva a melhor combinação de cada um de nós e cria a diversidade de ideias, de visões, de soluções, que tanto nos move como inovadores e inovadoras_ É o que a nossa líder Rafaela G. Sampaio, tão bem explicou em mais uma fantástica edição do Tech na Veia_ Inspire-se em one shot nesse artigo_
[ invillia = ggf = scalable innovation ] Se tem uma coisa divertida em inovação é colocar o perfeito, o estabelecido em dúvida. Estamos aqui para acrescentar, mudar, fazer a tecnologia atuar em favor do novo. Parece óbvio, mas não é. Fazer agilidade combinar com escala é complexo. Criar produtos e serviços digitais com a qualidade e a ousadia técnica que nossos clientes, game-changers, demandam é um desafio. Uma disrupção que tornamos mais simples com a nossa maneira única de ser e trabalhar, o Global Growth Framework_ Hoje evoluindo para a sua 3ª geração. Data, People e Action. Com um novo poder: Adaptability. Uma caixa de ferramentas a disposição de cada empresa que queira incrementar a sua capacidade de revolucionar mercados_ by infinite digital power_
[cultura invillia + tempo para ouvir] Todos os dias a Rebecca junta-se ao time de People da Invillia com o propósito de encontrar e valorizar o melhor de cada pessoa. Aqui quebrou o paradigma que tinha em relação ao trabalho conectado. E hoje não imagina forma melhor de se dedicar a tudo o que ama :-) Incluindo o plantão psicológico, uma espécie de “pronto socorro” destinado a quem tem uma emergência emocional e precisa ser prontamente acolhido_ Em uma época onde dividir o tempo é tão difícil. Ela encontrou uma maneira de somá-lo a vida de outras pessoas_ Confira, inspire-se_
