Como o São Paulo Futebol Clube que é cliente da Neoway, combate a manipulação de resultados no futebol, utilizando a nossa plataforma? “A gente trabalha com integridade”, comenta Roberto Armelin, Diretor Jurídico e de Compliance do clube. Clica no play e veja a entrevista na íntegra.
Em Junho, mês do Orgulho, o NeoPride, um dos nossos comitês de afinidade, reforçou como enxergamos diversidade aqui na Neoway. Entendemos que diversidade e inclusão precisam permear todo o negócio, de dentro para fora, até gerar valor no cliente final. Por isso, em Junho, analisamos juntos e juntas alguns dos aprendizados que grandes marcas compartilharam com o mercado. Foram cases de sucesso e de insucesso, pela percepção da comunidade LGBTQIAP+, que atualmente representa mais de 3,7 milhões de pessoas consumidoras no Brasil. Para saber mais sobre as nossas iniciativas e oportunidades, acesse o portal Neoway: https://lnkd.in/gGKNnyJm
Olha o phishing… é mentira!🙂 Olha a segurança digital… é verdade!😁 Realizamos uma semana especial, com treinamentos e atividades de prevenção e segurança digital, em nossas sedes de São Paulo, Florianópolis e também remotamente. As ações foram organizadas pelo nosso time de Infraestrutura e Segurança, os verdadeiros mestres em segurança da informação! Aqui na Neoway, a nossa cultura de inovação sempre exige aprimoramento contínuo em tudo que fazemos. E, claro, o resultado disso é mais do que só momentos de diversão e conexão. Somos referência na área e possuímos 4 certificações de segurança e privacidade. Afinal, a gente leva isso a sério! Veja no vídeo os melhores momentos da nossa semana de treinamentos!
Constantemente realizamos ações dedicadas à saúde e bem-estar das nossas pessoas, afinal para ser um high performer precisamos de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho! Em Maio, ações síncronas e assíncronas aconteceram na Neoway para fortalecer a nossa cultura de PeopleCare. Lançamos o PeopleCare Day com o apoio do médico André Manoel e os nossos Helpers, pessoas do nosso time que dividem conhecimento sobre bem-estar e produtividade. Confira no play!
Ser Customer Centric vai além de colocar o cliente no centro das decisões, aqui nós comemoramos seus cases: Nesta semana, realizamos a cerimônia de premiação do CS Awards, um programa que reconhece a atuação do time da Neoway nos cases com os nossos clientes de diversos setores e níveis de maturidade. Além de ser um evento que reflete a nossa cultura Customer Centric, a premiação, celebrada anualmente desde 2019, é também uma oportunidade de desenvolvimento para os nossos times de alta performance. Aperta o play e veja um pouco do momento que aconteceu de forma híbrida nas sedes da Neoway em Florianópolis-SC, São Paulo-SP e também online.
Feliz mês das mães para todas as nossas Gigantes, que fazem acontecer com protagonismo, colaboração e ousadia todos os dias, dentro e fora da Neoway.
Já pensou em trabalhar numa empresa que apoia e potencializa o desenvolvimento da sua carreira? A Luiza Barban é nossa HR Businesss Partner. E nesse vídeo, ela conta mais detalhes sobre o NeoCareer, nosso programa de apoio à jornada de experiência do colaborador. Confira! Para conhecer o NeoCareer e as nossas oportunidades, acesse: https://lnkd.in/g7EdF5wv
Neste mês da mulher, o nosso comitê NeoLadies, convidou nossas mulheres para um bate-papo importante, a Segurança no trabalho: conscientização sobre o assédio contra mulheres. Esta talk afirmativa para mulheres, nomeada de #ElasJuntas, faz parte de uma das estratégias do comitê de empoderamento feminino e democratização do conhecimento, para geração de impacto e consciência social dentro e fora da Neoway.
Neste mês, reunimos nossas pessoas para o evento de Kick Off 2023. Nossos executivos apresentaram os objetivos estratégicos para este ano e deram ênfase à alta performance e ao cliente no centro das nossas decisões. Clica no play e confira os melhores momentos.
Estamos com vagas afirmativas para mulheres em Tech. Venha fazer parte de um time de gigantes! Acesse o link: bit.ly/3QR0h7B
