A maioria dos 💥🏍 acidentes de trânsito são causados por algum tipo de falha humana e é, exatamente por isso, que as tecnologias de assistência ao condutor formam uma base importante para a prevenção ou redução da gravidade de um incidente. Pensando nisso, desenvolvemos o ABS para motos - que pode evitar acidentes, por meio de uma frenagem segura, garantindo a estabilidade da motocicleta e proporcionando uma parada mais rápida sob diversas condições.
Ontem foi um dia que marcou nossa história, o dia que reforçamos ainda mais nosso compromisso para com a diversidade e a inclusão. Agora nós somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial! @iniciativaempresarialoficial Isso significa que faremos parte de um movimento que tem sido peça ativa na mudança positiva dentro de várias empresas. Essa parceria vai nos ajudar a aprimorar nossas ações e atingir nossos objetivos da melhor forma, fazendo a diferença dentro da Bosch e consequentemente, no mundo! #diversidade
Investimos 📈🚗 constantemente no desenvolvimento de sistemas de segurança e de assistência ao condutor que visam contribuir para uma mobilidade mais segura, confortável e livre de acidentes. A Frenagem Automática de Emergência (AEB), por exemplo, visa reduzir as colisões traseiras em veículos. O sistema é formado por radar e/ou câmera que analisa o tráfego e freia o veículo ao identificar potenciais obstáculos, caso não haja nenhuma ação do motorista - evitando a colisão ou, ao menos, reduzindo o impacto da batida. Quer saber mais? Acesse o link abaixo para conhecer as nossas soluções.
Você conhece a Comunicação Não Violenta? Apesar de parecer um conceito novo, foi no início dos anos 60, durante um movimento a favor dos diretos civis e contra a segregação racial nos Estados Unidos, que o psicólogo Marshall Rosenberg desenvolveu esse método para ensinar mediações e técnicas de comunicação. O método é baseado em competências de comunicação que ajudam na reformulação do modo como cada pessoa expressa seus problemas e pedidos e como o escuta os demais. Veja o que o Carlos Maia tem para nos ensinar sobre estes conceitos! #wearebosch #comunicaçãonãoviolenta
É com satisfação que anunciamos a conquista do troféu Bronze na 4ª edição do Prêmio WEPs Brasil - Empresas empoderando mulheres, na categoria de empresa de grande porte, pelas iniciativas que visam a equidade de gênero no ambiente de trabalho. A premiação é reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU), por meio do Pacto Global da ONU e pela ONU Mulheres Brasil. O Prêmio WEPs é uma excelente fonte de aprendizado na nossa jornada rumo à equidade de gênero. É com base no que já conquistamos e no que ainda precisamos melhorar que trabalhamos em um planejamento positivo das nossas ações com foco na equidade de gênero e no empoderamento das nossas colaboradoras!
Essa foi uma semana muito especial para nosso time. Pelo segundo ano consecutivo, realizamos, ao redor do mundo, a Diversity Week. Foram mais de mais de 150 sessões programadas em diversos idiomas, trazendo conteúdos e aprendizados sobre diversidade, equidade e inclusão. E por que isso é tão importante? Porque proporciona para todos nós uma troca de informações, vivências e aprendizados sobre o que nos diferencia como companhia, nossa riqueza de pontos de vistas, experiências e pontos de partida e a nossa vontade de melhorar a cada dia! Conheça mais sobre as iniciativas do Grupo Bosch: https://lnkd.in/edXsZdR. #diversidade #inclusão #equidade #DiversityWeekBosch
Vem fazer para do time de tecnologia da Bosch! Aqui você vai trabalhar em projetos desafiadores capazes de melhorar a qualidade de vida das pessoas desta geração e das que estão por vir. Incrível, né? Estamos em busca de uma pessoa Analista SAP CRM SR para trabalhar com a gente. Curtiu? Então corre para o Portal Bosch Carreiras: www.bosch.com.br/carreiras Ah, não se esqueça de marcar aquele colega que você acha incrível para essa vaga! https://smrtr.io/5HP2F #VemPraBosch #BoschCarreiras #Tech #VagasTech #VagasTecnologia
Vamos falar sobre diversidade: Como você definiria diversidade? O que “equidade” significa para você? E o que você pode fazer para ser mais inclusivo? 🤔 Aqui na Bosch, nós apoiamos a diversidade, oportunidades iguais, e inclusão. Nós acreditamos que a diversidade nos torna mais inovadores e ágeis - por isso ela sempre esteve ancorada em nossos valores. Na última sexta, 21 de maio, o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento 2021 da ONU, nós pedimos aos colaboradores da Bosch em todo o mundo para compartilhar suas opiniões e conselhos sobre diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho. Clique no link e visite @boschglobal para conhecer mais! https://lnkd.in/dK9v7QD #diversityday 💛 💙 💜 💚
Você sabia que, nesse dia, há 30 anos, a Organização Mundial de Saúde (OMS) excluiu a homossexualidade da sua lista de transtornos mentais, deixando de ser considerada uma doença? Por isso hoje comemoramos o Dia Internacional Contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia: uma data extremamente importante, que celebra resistência e luta. Na Bosch, a diversidade é nosso valor, somos uma empresa de inovação e acreditamos que quanto mais diversos, mais inovadores seremos. Reunimos então o nosso grupo de afinidade LGBTQIA+ “Orgulho em Ser” e aliados para celebrar o amor de todas as formas, buscando um ambiente aberto para que todos possam se expressar! #BoschCarreiras #DiaInternacionalContraHomofobia
Mais uma oportunidade incrível para os colegas de Tecnologia! Quer impulsionar projetos e estratégias para tópicos móveis e tornar-se o líder para tópicos de segurança no local de trabalho móvel de uma empresa que é referência no mundo todo? Então vem ser Bosch! Clique em: https://lnkd.in/ep7x4xN Ah, não se esqueça de marcar aquele colega que você acha incrível para essa vaga! #VemPraBosch #BoschCarreiras #Tech #VagasTech #VagasTecnologia
