Temos oportunidades para mulheres atuarem em campo. Profissionais que estudam ou já atuam em áreas técnicas e de manutenção podem se candidatar para nossas vagas. Acesse o link e confira as vagas abertas em todo o Brasil: https://lnkd.in/dERmMsaQ Ao ingressar na Atlas Schindler, você se torna parte de um time multinacional que há mais de um século inova a mobilidade urbana. E passa a contar com plano de carreira, programas de desenvolvimento, inclusão e diversidade, equidade e muito mais. É por meio de nossas pessoas e nossos valores que transformamos o mundo. Venha trabalhar conosco!
Nós dedicamos atenção especial à carreira dos nossos colaboradores, cuidando de cada detalhe desde o início. Convidamos dois deles para falar sobre a passagem do estágio à efetivação. Rebecca participou da primeira edição do nosso Programa de Estágio. Já o Vinicius participou da terceira edição e foi efetivado esse ano. Vamos ver como tem sido a experiência profissional deles na Atlas Schindler? Leia no blog Papo de Elevador: https://lnkd.in/dADyCMZU
Nossa nova websérie, Atlas Schindler Simplifica, você irá conhecer nossas tecnologias, desvendar o que existe por trás dos nossos equipamentos, entre outras curiosidades incríveis sobre mobilidade urbana através da explicação simplificada de nossos especialistas. No primeiro episódio, seja bem-vindo ao TOC – Centro de Operações Técnicas do Schindler Ahead. Dê o play para saber mais! Acompanhe nossa página para saber quando chegam os próximos episódios.
Nós estamos comprometidos com a redução do impacto ambiental e climático em toda a nossa cadeia de valor e ciclo de vida dos produtos. Temos diversas ações para promover maior eficiência na utilização dos recursos e gestão de processos, de modo que nossa atuação seja cada vez mais sustentável. Também contamos com uma política ambiental que norteia as nossas iniciativas. Você conhece? Acesse aqui: https://lnkd.in/ekvt47xw
Uma das formas de implementar melhoria contínua é incentivar nossos colaboradores a conhecerem a fundo como as diversas áreas da empresa se integram. Para desenvolver essa habilidade, os trainees de nossa fábrica vivenciaram recentemente uma experiência especial no setor responsável pela instalação e manutenção dos equipamentos. Essa visão ampliada do negócio contribui para que eles compreendam como suas atribuições impactam a cadeia dos produtos. Podem, assim, ajudar a inovar processos e garantir a satisfação dos nossos clientes.
Nós valorizamos e incentivamos os talentos de nossos colaboradores! E uma das formas de concretizar isso é com o programa Radar de Talentos, que uma vez por ano abre as portas para interessados em ocupar posição de destaque em suas áreas de atuação. As novas turmas reúnem profissionais de diversas localidades do Brasil, selecionados para participarem das duas trilhas de desenvolvimento do programa: Gestão e Master Técnico. Ao longo de três anos, eles passarão por treinamentos, desenvolverão projetos relacionados ao nosso negócio, farão mentorias com colegas experientes e aperfeiçoarão suas habilidades para se tornarem referência na companhia. Sucesso para vocês nesse novo desafio! Seu talento significa muito para a Atlas Schindler.
Nosso Projeto Criança e Segurança lançará nos próximos dias a primeira história em quadrinhos de “A Turminha do Condomínio”. Protagonizada por Joca, Nina e Samuca, ela ensina alguns cuidados importantes para se transportar pets em elevadores e escadas rolantes. Como complemento à iniciativa, nossos especialistas oferecerão palestras educativas em condomínios, escolas e shoppings. Afinal, as crianças também precisam saber como utilizar nossos equipamentos com segurança. Novidades em breve, acompanhe!
Vamos acelerar rumo a uma realidade cada vez mais sustentável? Nossos primeiros veículos 100% elétricos estão circulando por algumas das principais cidades do país, oferecendo atendimento técnico a nossos clientes. Eles compõem uma frota que, em cada 10 veículos, 7 já são do modelo que gera o menor impacto ambiental, entre os disponíveis no Brasil. Para reduzir as emissões de gases poluentes, nossas políticas de sustentabilidade ainda incluem: • Abastecimento com etanol. • Aplicativos de mobilidade e gerenciamento de combustível. • Telemetria em 100% da frota. Assim, seguimos empenhados em manter uma operação alinhada com demandas mundiais em questões ambientais, sociais e de governança corporativa.
Mulheres em cursos técnicos ou que já atuam com manutenção podem trazer seus talentos para a Atlas Schindler, empresa líder na indústria de mobilidade urbana. Inscreva-se na live e conheça melhor nossa cultura institucional, os benefícios de se tornar uma colaboradora e as oportunidades abertas: https://lnkd.in/efrGnk9z Chegou a hora de elevar sua carreira. Aproveite!
Muitos colaboradores ingressam na Atlas Schindler ainda estudantes. Convidamos uma Jovem Aprendiz e uma ex-Estagiária, hoje Engenheira, para contarem um pouquinho dessa experiência e das oportunidades de carreira que encontraram por aqui. Leia no blog Papo de Elevador!
