Novas oportunidades de embarcar no foguete! 🚀 Focar na satisfação dos nossos clientes vai além de oferecer ativos com bom desempenho, precisamos trazer inovação para os nossos produtos e serviços, criando experiências únicas para as pessoas que escolhem investir com a gente, e isso tem tudo a ver com os nossos valores. Por esse motivo, em 2022 vamos ampliar os times de Customer Experience e Atendimento. As vagas são para profissionais em diferentes estágios de carreira, e algumas estão dentro do modelo "XP de Qualquer Lugar" para você trabalhar de maneira 100% remota de onde quiser. Para saber mais, confira a matéria completa e veja o que Guilherme Kolberg, Coordenador de CX e Atendimento, destacou para os planos desse ano.
O Instituto XP nasceu em março de 2021 com o sonho grande de levar a educação financeira para 50 milhões de brasileiros e brasileiras nos próximos 10 anos. Agora em parceria com a Nova Escola, vamos democratizar o acesso ao ensino sobre dinheiro, consumo e orçamento familiar nas escolas. A expectativa é de que pelo menos 350 mil professores possam se beneficiar da trilha de conteúdo na plataforma. É só o começo! 🚀
Sabia que o #XPdeQualquerLugar permitiu que 95% das pessoas colaboradoras passassem a trabalhar de diferentes lugares do Brasil e do mundo? E com a flexibilidade do trabalho remoto, o número de mulheres mães na XP Inc. teve um aumento de 15% para 26% do quadro feminino. Desde que o programa foi adotado, mais mães se interessaram pela empresa, seja pela oportunidade de continuar trabalhando de casa ou pela flexibilidade de administrar melhor a rotina de horário de cuidado com os filhos. Entre as medidas para montar a estrutura necessária ao home office, criamos um canal que oferece, gratuitamente e 24 horas por dia, assistência psicológica ou jurídica a seus colaboradores, preservando o anonimato do profissional. Há ainda auxílio creche que contempla reembolso escolar e de profissionais que cuidam de crianças para mulheres e homens.
Mais de 100 vagas exclusivas para mulheres!
Bem-vinda, Rachel!
Hoje divulgamos os resultados financeiros e operacionais referentes ao terceiro trimestre de 2020. Today we released our operating and financial results for the third quarter of 2020.
Conheça a Ana, parte da equipe de Wealth Services. Ela participou do nosso processo seletivo já grávida, e insegura, perguntou algumas vezes o quanto isso impactaria sua contratação. A Ana nos contou que a gravidez já havia sido abordada em algumas entrevistas anteriores no mercado. Seu gestor aqui, respondeu "Ana, não procuramos pessoas para estarem aqui por 1 ano - queremos você com a gente por 10 anos!” Em dezembro chega a Beatriz, filha da Ana, que acaba de completar um mês de XP Inc.
A XP Inc. está saindo do armário. Foi um processo que começou bem devagarinho, de dentro para fora, e hoje temos muita alegria em compartilhar isso com vocês. Hoje, lançamos uma campanha com o tema "Mente Aberta é...". Na XP Inc. temos 3 valores que definem nossa cultura: Sonho Grande, Espírito Empreendedor e Mente Aberta. E não podemos falar de mente aberta sem falar de diversidade. Precisamos incluir, precisamos nos livrar de preconceitos, precisamos abrir nossas cabeças e pensar diferente. Essa é uma semana de celebração e diálogo nas nossas redes sociais e dentro de casa. Quanto mais a gente conversa, mais aliados trazemos para essa causa. Vem com a gente. #XP_Inc #OrgulhoXP_Inc
Após pedidos, gostaríamos de compartilhar com vocês um material dedicado aos nossos colaboradores - a forma mais transparente que encontramos para alinhar o que planejamos para nosso futuro. Com vocês, "XP de Qualquer Lugar, O Livro".
Sabemos que para alcançar nosso propósito de transformar o mercado financeiro teremos muitos desafios pela frente, e somente com times fortes e pessoas extraordinárias que iremos melhorar a vida de milhões de brasileiros. Por isso nos desenvolvemos constantemente aqui na XP_inc. Quer saber como fazemos? Assista o vídeo “Como desenvolvemos a carreira na XP Inc." da série que fizemos com a Revelo.
