À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Inauguré en 1995 sous le nom ESIEE Amiens, le campus est situé en bord de Somme et se distingue par son architecture originale. Depuis le 1er octobre 2020, il a rejoint le groupe UniLaSalle et compte 59 salariés. Il accueille environ 650 étudiants chaque année et les forme sur les thématiques de l’énergie et du numérique.

Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer le service DMVE (Direction Mission Éducative et Vie Étudiante), nous recherchons un Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante (F/H) en CDI temps plein pour le campus d'Amiens (80), poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Direction d’établissement et de la DMVE du Groupe UniLaSalle, il/elle conduit la mise en œuvre et l’évolution du projet éducatif et coordonne toutes les activités s’y référant.

Chargé(e) de l’accompagnement des étudiants, il/elle garantit l’épanouissement des étudiants tout en veillant à leur développement personnel tout au long de leur cursus.

Pour plus d'informations sur la DMVE : Vie associative | UniLaSalle

Missions proposées :

Vie étudiante et vie de campus :

• Concevoir et encadrer la semaine d’intégration des primo entrants ;

• Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap : mise en place des aménagements nécessaires et suivi tout au long du cursus, sensibilisation des étudiants au handicap ;

• Susciter, planifier et aider au lancement d’activités sociales, culturelles contribuant à la vie du campus et à l’épanouissement des étudiants ;

• Garantir le respect et la bonne gestion des lieux et conditions de vie sur le Campus :

  • Réguler, modérer la vie collective du campus ;

  • Faire respecter les règles de vie de la résidence et du campus dans un esprit éducatif et gérer la discipline ;

  • Assurer un suivi des locaux de la vie étudiante en lien avec le Service Logement et la Direction des Services Généraux ;

  • Veiller au bon fonctionnement des instances étudiantes dans le respect du règlement intérieur et de la Charte des associations (AGE, élections, etc.) ;

  • Participer à la planification du calendrier général qui inclut les évènements majeurs de la vie étudiante.

• Veiller au bon déroulement et à la sécurité des soirées étudiantes ;

• Assurer la communication sur le dispositif de lutte contre toute forme de violence, discrimination, harcèlement ;

• Piloter la cellule d’écoute et la prise en charge des signalements ;

• Piloter le dispositif de tuteurage des étudiants par les salariés de l’école ;

• Développer et entretenir des relations avec des partenaires du territoire.

Engagement étudiant :

• Soutenir et favoriser les initiatives étudiantes ;

• Encadrer, structurer et professionnaliser le fonctionnement des associations étudiantes ;

• Concevoir et organiser un plan de formation pluriannuel des associations étudiantes ;

• Mettre en œuvre le dispositif de reconnaissance de l’engagement étudiant par la mise en place et évaluation de contrats d’études, en collaboration avec la Direction Aux Etudes (DAE) et la Direction des Formations (DF) ;

• Mettre en œuvre et assurer le suivi du dispositif des Engagements de Service et de Solidarité (ESS) ;

• Mettre en œuvre et assurer la gestion administrative des contrats de césure.

Développement personnel de l’étudiant :

• Piloter l’organisation des Temps forts annuels : Connect Group et Séminaires de Relecture ;

• Mettre en place des actions de sensibilisation, prévention et promotion du Bien-Être et de la Santé : addictions, comportements à risque, gestion du sommeil, équilibre alimentaire, dangers du numérique, etc. ;

• Coordonner et animer le dispositif d’accompagnement des étudiants sur le volet de la santé mentale : accueillir, écouter et orienter les étudiants fragiles, veiller à la formation de salariés et étudiants à l’écoute active et aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM),

• Accompagner et coacher individuellement les étudiants en proie à des difficultés personnelles ;

• Garantir le déploiement du parcours de développement personnel des étudiants, commun à tous les campus, qui allie l’académique et l’extra académique.

Management de l’activité de la DMVE :

• Participer au Copil Educatif qui rassemble le Directeur de la Mission Éducative et de la Vie Étudiante et les Responsables de chaque campus, et contribuer de manière collaborative au développement de la mission commune et à l’actualisation de la stratégie Vie Etudiante du Groupe UniLaSalle ;

• Gérer le budget de la Direction Mission Éducative et Vie Étudiante ;

• Gérer le budget de la CVEC ;

• Gérer l‘UE "Engagement étudiant" et participer aux conseils et jurys ;

• Gérer les calendriers des activités des associations étudiantes et de la DMVE.

Démarche qualité : dans le cadre de son périmètre d’activités :

• Connaître et appliquer les procédures et processus P05 "Accompagner les élèves" ;

• Piloter le Processus P05 "Accompagner les élèves" ;

• Contribuer à l’amélioration continue et être force de propositions.

Mission éducative : dans le cadre de son périmètre d’activités :

• Veiller au respect du règlement intérieur par les étudiants ;

• Traiter les problèmes de comportements ;

• Participer aux conseils de discipline.

Profil :

Titulaire d'un Bac+5 en sciences humaines et sociales, philosophie, psychologie ou management, gestion de projet, voire encore en coaching, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l’éducation et accompagnement des jeunes adultes.

Connaissances :

• Connaissance de l’enseignement supérieur, de la vie étudiante et associative ;

• Connaissance de l’environnement réglementaire de l’activité ;

• Connaissance du public étudiant et ses fragilités ;

• Connaissances en matière d’accompagnement (coaching) ;

• Connaissances en neurosciences cognitives.

Compétences opérationnelles :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;

• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;

• Savoir mettre en œuvre des procédures et des règles et les faire respecter ;

• Savoir rendre compte ;

• Capacité à travailler en équipe.

Compétences comportementales :

• Partage des valeurs et adhésion au projet éducatif Lasallien ;

• Esprit d’initiative, aptitude à anticiper, polyvalence ;

• Sens des priorités, rigueur dans la coordination des activités et leur suivi ;

• Rigueur administrative et organisation ;

• Disponibilité, autonomie, force de proposition ;

• Capacité d’adaptation ;

• Écoute active, empathie.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein sur notre campus d’Amiens (80).

Rémunération brute annuelle à partir de 35,3k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours

• 6 semaines de congés payés

• RTT: environ 12 par an

• 30 à 44 jours de télétravail annuel

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

• Plan d’Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Parking salarié