11 de abr. de 2026
Resposta da empresa ClickBus
1moAgradecemos muito por compartilhar sua experiência com a gente! Ficamos felizes em saber que o ambiente de trabalho, as oportunidades de aprendizado e a proximidade da liderança são pontos positivos na sua jornada — isso é algo que valorizamos e buscamos fortalecer continuamente.
Sobre os pontos de melhoria, especialmente em relação à remuneração, é um tema que acompanhamos de perto: realizamos revisões anuais para garantir competitividade com o mercado e evolução contínua dos nossos modelos de reconhecimento. Para isso, contamos com o apoio de uma consultoria especializada, a Towers, tanto na estrutura de remuneração fixa quanto em PLR.
Em relação à clareza de carreira e reconhecimento, temos avançado de forma consistente: contamos com um processo de avaliação de desempenho semestral, trilhas estruturadas que detalham o que é esperado para cada nível hierárquico (disponíveis para toda a empresa) e ciclos semestrais de mérito e promoções. No último ciclo, por exemplo, realizamos 63 movimentações, sendo 17 promoções.
Também levamos com muita seriedade temas como consistência no reconhecimento e critérios de presencialidade — são frentes em constante evolução e fundamentais para a experiência das nossos busonautas.
Obrigada pelas contribuições e sugestões.