Prós
A preocupação com as pessoas é evidente. Só por você entrar em qualquer um dos banheiros da empresa e ver um kit higiene montado com todo carinho e sempre abastecido, o cafezinho da Marcinha sempre fresquinho e saboroso (sem contar que você vira amigo dela e leva pra vida), ter benefícios que ajudam muito, como plano de saúde e odontológico (sem custo e nem coparticipação), até plano PET a empresa oferece aos colaboradores por um valor simbólico. Auxílio psicológico, descontos em restaurantes, etc. Existem cobranças como qualquer empresa, porém, todas as metas e os números da empresa são abertos a qualquer colaborador, e todos (TODOS) tem voz ativa para propor mudanças, mostrar as coisas que não estão de acordo, colocar seu ponto de vista, etc. Todas as segundas-feiras no kickoff a empresa inteira é beneficiada com a visão de resultado de todas as áreas, e eu nunca vi essa transparência em outra empresa, seja com os números em si, ou com a visão do futuro, ou seja, para onde estamos andando e onde queremos chegar. Você se sente parte da construção e da escala da empresa e a valorização dos profissionais que se destacam também é algo muito bacana.
Contras
Toda empresa tem desafios, metas a cumprir, muitas vezes desafiadoras, e também melhorias em processos são necessárias, o que é normal. Não tenho nenhum ponto contra a falar da Leads2b, até porque só quem passou por experiências ruins pelo mercado de trabalho sabe valorizar o ambiente e os recursos que ela proporciona para se trabalhar.