Avaliações da empresa Escale

3,5

69% recomendariam a amigos

(Total de 404 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 60%

A classificação da empresa Escale é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 404 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Escale é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

404 avaliações
1,0
3 de fev. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Salario em dia e home office

Contras

Empresa de tecnologia onde? Os vendedores atendem com um script do excel, imitando um chatbot. Para o cliente e o banco acreditarem que é uma IA que está atendendo. Uma bagunça. Estão mais preocupados em festinha e bagunça interna, gravar reels do que em realmente fazer a empresa crescer. Líderes completamente despreparados, principalmente no que parte da Cobmax. Panelinha de Rio Preto se você nao faz parte esquece, nunca será promovido. Pode ser a pessoa mais inteligente da terra, se não faz parte da panela na Cobmax, você vai ficar como consultor pra sempre. Os lideres se percebem que você se destaca e não faz parte do clubinho deles, vai te queimar até o final. Não se prost1tuam por um home office.

1,0
25 de jan. de 2019

Ótimo lugar pra quem aceita receber salário em Heineken e não em dinheiro.

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Possibilidade de crescimento, limpeza do local era razoável, localização razoável, porém a região tem muito ladrão e mendigo. Ambiente com muito falsidade, forçação de barra, e muita Heineken (pra quem tiver coragem).

Contras

Carga horária exorbitante e salário muito incompatível, essa emprega paga muito mau. Ótimo lugar pra quem aceita receber o salário em Heineken e não em dinheiro. Me sentia péssimo por trabalhar praticamente 10 horas por dia e receber uma miséria. Fora que o ambiente era mega forçado, você tinha que fazer o personagem amigão de todo mundo ou era excluído, enfim, aquela baboseira de startup, pra fazer gente sem sentido na vida se sentir inserida e aceitar receber pouco.

2,0
26 de dez. de 2023

Esgotamento

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Salário pago na data certa.

Contras

Demandas chegando às 17h na sexta para serem entregues na segunda às 9h. Muitos funcionários se adaptando a rotinas como falei acima, por medo de ser despedido e força-se a trabalhar além da própria capacidade. Abre-se mão de uma vida social, do lazer e até mesmo da família para dedicar-se intensamente e exclusivamente ao trabalho. Não existe um propósito de crescimento e amadurecimento na profissão, mas a dedicação está atrelada ao receio de ser julgado como um mal profissional, perder o emprego e não sofrer as humilhações e cobranças que outros colegas sofrem. A competitividade é estimulada de maneira destrutiva. Horas trabalhadas a mais sem hora extra. Metas abusivas e absurdas. Tudo que falei acima fez com que vários profissionais top saísse da empresa com burnout. Burnout deveria ser tratado de uma melhor forma na empresa, tendo em vista que é um assunto tão sério que esta síndrome pode levar a pessoa ao suicídio. Escale tem cultura vertical e é muito forte o uso da hierarquia de autoridade.

Mostrando 1 a 3 de 404 avaliações

O Glassdoor tem 470 avaliações da empresa Escale enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.