Esgotamento - Avaliação de funcionários no cargo de Especialista na empresa Escale

Demandas chegando às 17h na sexta para serem entregues na segunda às 9h. Muitos funcionários se adaptando a rotinas como falei acima, por medo de ser despedido e força-se a trabalhar além da própria capacidade. Abre-se mão de uma vida social, do lazer e até mesmo da família para dedicar-se intensamente e exclusivamente ao trabalho. Não existe um propósito de crescimento e amadurecimento na profissão, mas a dedicação está atrelada ao receio de ser julgado como um mal profissional, perder o emprego e não sofrer as humilhações e cobranças que outros colegas sofrem. A competitividade é estimulada de maneira destrutiva. Horas trabalhadas a mais sem hora extra. Metas abusivas e absurdas. Tudo que falei acima fez com que vários profissionais top saísse da empresa com burnout. Burnout deveria ser tratado de uma melhor forma na empresa, tendo em vista que é um assunto tão sério que esta síndrome pode levar a pessoa ao suicídio. Escale tem cultura vertical e é muito forte o uso da hierarquia de autoridade.