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      Entrevista para ESTÁGIO

      1 de jun. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Gonçalo, RJ

      Outras avaliações de entrevista de vagas de ESTÁGIO da empresa C6 Bank

      Entrevista para Estagio

      23 de abr. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Gonçalo, RJ) em mai. de 2022

      Entrevista

      Estagiário de vendas na MB Entrevista onde me perguntaram minhas ambições pessoas e profissionais. Também foi perguntando os meus pontos fracos e fortes. Some-se a isso, foi perguntado porque eu queria trabalhar na empresa. O processo consistiu em duas etapas. Sendo a primeira, uma entrevista individual. Já a segunda foi uma dinâmica em conjunto, onde era simulada a venda com cada integrante individualmente.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Qual o seu maior ponto forte?
      Responder à pergunta
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Paulo, SP) em abr. de 2025

      Entrevista

      O processo de entrevista foi muito positivo e acolhedor. Desde o primeiro contato, me senti ouvida e respeitada. A entrevista foi online, feita com empatia e clareza, e me senti à vontade para contar minha trajetória e meus objetivos. As perguntas foram relacionadas à minha experiência, perfil comportamental e interesse na vaga. A postura do recrutador refletiu a cultura da empresa, o que me motivou ainda mais a fazer parte do time. Foi uma experiência leve e bem conduzida.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Como você se vê atuando no setor comercial, lidando com a demanda e a agitação do dia a dia?
      1 resposta

      Entrevista para ESTÁGIO

      6 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Paulo, SP) em fev. de 2025

      Entrevista

      O processo foi muito bem conduzido pela gestora responsável e pelo RH, desde o início, com um conversa muito acolhedora e tranquila, de modo que todo o nervosismo foi embora rapidamente. Com perguntas muito dinâmicas, acredito que o processo seletivo me deu uma convicção de resposta positiva também por estes fatores, que me deixaram mais leve para responder aos questionamentos.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "Diga-me alguma empresa que é considerada aquela na qual você sempre quis trabalhar."
      1 resposta

      Entrevista para ESTÁGIO

      27 de nov. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Paulo, SP) em nov. de 2024

      Entrevista

      ACHEI UM VERDADEIRO DESCASO Participei até a etapa de dinâmica em grupo, no geral achei o processo muito rápido. A dinâmica seria para conhecer um pouco da empresa, e depois cada um teria que se apresentar. Neste momento achei um tanto desumano, pois enviaram um FAQ com várias dicas para essa etapa, e na hora que fomos nos apresentar mudaram totalmente. Após esse primeira etapa de apresentação nos deram 10 minutos de descanso Na etapa do case, tínhamos que escolher um produto do banco, e criar uma ideia inovadora para esse produto, avaliando o público-alvo, etc., bem mais voltado para o marketing, e particularmente tentei usar todas as dicas do FAQ, evitando o uso de jargões, ouvindo meus colegas, e dando minha opinião, enfim, tentei ser bastante participativa. Depois deram 4 minutos para cada equipe apresentar, fizeram uma pergunta ao final, e se ausentaram por mais 10 minutos, já para tomar a decisão de quem avançaria ou não. Quando retornaram separaram os candidatos em 2 grupos, e fizeram aquele direcionamento automático de salinha pelo Teams. Sinceramente achei um descaso dedicar dias estudando, a manhã inteira se dedicando, para ouvir simplesmente "gostaria de agradecer a participação de vocês, parabéns por chegarem até aqui, mas não foi dessa vez", tipo aquelas mensagens da Gupy, mas com uma pessoa falando kkkk E sinceramente eu tenho certeza que fui muito bem na participação em grupo, e talvez na apresentação pessoal possa ter falhado, pois era um momento inicial, eu tenho um perfil mais retraído, então provavelmente falhei um pouco, mas algo que poderia ser relevado, considerando todos os participantes. Acho que após 3h de dinâmica, o mínimo seria ter um feedback mais personalizado, dizendo os pontos que poderíamos melhorar, e aliás muitas pessoas que não passaram dessa etapa foram muito boas também, e mereciam também um feedbkack pessoa.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      - Fale seu nome, curso, mês e ano de conclusão - Qual produto do C6 você mais se identifica e por que - O que você mudaria no case apresentado pelo seu grupo
      Responder à pergunta