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      Entrevista para Senior Software Engineer

      14 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela CI&T em abr. de 2026

      Entrevista

      Processo prático e rápido. Foram 3 rodadas, a primeira com uma IA fazendo as perguntas e você respondendo com áudio. A segunda com uma recrutadora filtrando e validando seus conhecimentos e a terceira com a equipe técnica aprofundando cada vez mais sobre os conhecimentos.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Engineer da empresa CI&T

      Entrevista para Senior Software Engineer

      2 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Rio de Janeiro
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela CI&T (Rio de Janeiro) em abr. de 2026

      Entrevista

      I applied several times, several positions. All I got just AI interviews, no people, no feedback. Just trash AI system. I think they are posting fake jobs to train AI on real people.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Java, architecture, experience, AWS, Kotlin
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Software Engineer

      29 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Brazil
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela CI&T (Brazil) em ago. de 2025

      Entrevista

      Participei de um processo seletivo para o qual me candidatei no LinkedIn. A primeira etapa foi um teste via WhatsApp com um bot de IA. O formato era: 5 perguntas sobre desenvolvimento de sistemas, onde eu tinha 3 minutos para enviar um áudio de resposta para cada. Achei a experiência péssima por dois motivos principais. Primeiro, não houve nenhuma interação humana prévia para explicar a dinâmica. Segundo, a IA responsável pela análise parecia ineficaz, pois mesmo quando forneci respostas incompletas ou equivocadas, ela deu um feedback positivo, dizendo que enviaria meu perfil para um recrutador. Logo depois, recebi a mensagem de que não havia passado. Entendo a necessidade de filtrar um alto volume de candidaturas, mas se o objetivo é selecionar bons candidatos, um teste prático real seria muito mais eficiente do que essa interação falha com um bot.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      perguntas sobre desenvolvimento de sistemas
      Responder à pergunta