O rapaz que me entrevistou demorou 3 meses para um retorno, simplesmente sumiu péssimo em comunicação e desenvolvimento profissional. Depois de 3 meses ele voltou, marcamos a entrevista fizemos a entrevista ele sumiu novamente sem nenhuma mensagem nem nada isso ja faz 2 semanas, não da para entender essas empresas que tratam o profissional como descarte. A entrevista foi tranquila, sobre conceitos experiências, mas com passar do tempo vi que o processo é longo e bem cansativo exaustivo e a empresa nem é a das melhores e benefícios bem abaixo.

Participei de um processo seletivo para a Creditas que envolveu entrevistas com RH e uma etapa técnica de mais de uma hora e meia, com construção de códigos e entrega de materiais nada simples. Durante a entrevista técnica, recebi feedbacks positivos em tempo real, inclusive elogios pela qualidade das soluções apresentadas. Apesar disso, fui reprovada — o que, até aí, faz parte do jogo. O problema é o completo descaso com o candidato depois disso. Foi prometido um retorno com feedback formal, principalmente considerando o tempo investido e o nível de dedicação exigido, e até hoje nunca recebi absolutamente nada. A postura da empresa é, no mínimo, antiética. Exigir tanto preparo técnico, sugar tempo e esforço dos candidatos e depois simplesmente sumir é inaceitável. Se esse é o respeito que a Creditas tem com quem participa dos seus processos, fica claro que não é uma empresa séria nem minimamente comprometida com pessoas. Lamentável.