Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Kobe
Candidatos do cargo de UX/UI Designer classificaram o processo de entrevista da empresa Kobe com 2,3 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 100% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 84% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de UX/UI Designer dura, em média, 16 dias, segundo 3 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Kobe em geral dura, em média, 19 dias.
De acordo com 3 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de UX/UI Designer da empresa Kobe incluem:
Entrevista por bancada em grupo: 21%
Entrevista individual: 21%
Apresentação: 21%
Verificação de antecedentes criminais: 14%
Teste toxicológico: 14%
Entrevista por telefone: 7%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Kobe (Porto Alegre, RS) em ago. de 2021
Entrevista
O processo foi rápido e explicativo. Consegui ter uma rápida noção da cultura da empresa e foi o que me fez ter muita vontade de entrar para Kobe.
As conduções foram na medida e acredito terem conseguido conhecer bem meu perfil antes da escolha.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Não me lembro claramente agora, mas me pediram para falar sobre mim em um primeiro momento porque queriam me conhecer e depois houve uma entrevista mais técnica e perguntaram como eu me organizava e entregava as coisas, além de falarmos sobre cases que já produzi.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Kobe (Porto Alegre, RS).
Entrevista
O Processo foi bem tranquilo. Primeiramente conversei com a head de recursos humanos, que foi muito gentil e informou como funcionariam todas as etapas, assim como tive uma conversa mais de alinhamento cultural. Aproximadamente uma semana depois fui convidado a apresentar um case, entrevista mais técnica. Nessa segunda conversa, participaram o coordenador de UX, um dos sócios e co-fundador da Kobe e um designer especialista em Design System. Por volta de uma semana depois, recebi um feedback detalhado do processo, que infelizmente não passei, mas que foi muito positivo no geral.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Várias perguntas, desde comportamental até técnicas, todas coerentes e buscando montar o perfil ideal para a vaga.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Kobe (Porto Alegre, RS) em ago. de 2021
Entrevista
O processo foi feito em 4 etapas:
1 - Contato pelo Linkedin pela Talent Acquisition
2 - Entrevista geral com a TA
3 - Entrevista Técnica com equipe de design
4 - Job Offer feita pela equipe de TA
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
TA: Mais uma conversa mesmo, onde a partner pede pra você falar um pode de você e histórico profissional, de forma leve e bem descontraída.
Design: Apresentação de um case seu design e após o pessoal do time faz umas perguntas sobre como o trabalho foi efetuado, ferramentas e técnicas utilizadas . Apesar de ser uma etapa com um nível de dificuldade a mais, o time é bem descontraído e receptivo, o que me deixou bem a vontade pra mostrar meu trabalho e capacidade.