Geplant erst und zweitgespräch. Erstgespräch war mit HR, zweite hätte mir Abteilung sein sollen. Das Gespräch mit der Person vom HR war sehr freundlich und abholend. Am besten man lernt behavioural Fragen und übt mit der STAR Methode sie zu beantworten.

Thorough interview process. Multi-stages including group debates and a presentation. Final interview with senior team member was highly positive and was glad to be working with her in my years internship.