Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela L'Oréal em out. de 2022
Entrevista
Après replanification de l'entretien 4fois, je passe devant une jeune RH pas encore diplômé effectuant un stage chez L'Oréal. Passé les multiples questions bateaux du type : Si vous êtes seul sur une île déserte que faites vous ? Donnez moi vos qualités et défauts ? Je lui demande si elle a des sujets de stage en data science ce à quoi elle n'a pas su me répondre. Dommage pour un stage de Bac+5 cela peut s'avérer problématique de ne pas avoir de sujet en vu. Une autre question était "Citez moi les enjeux de l'Oréal ? " ce à quoi je lui ai répondu : L'IA et la data peuvent amener des problématiques et enjeux intéressants dans le monde du cosmétique, notamment l'IA avec les GAN et la réalité augmenté ... Ce à quoi elle m'a rabaisser en me baratinant de concept RSE dont elle semble ne pas comprendre les principes.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Si vous êtes seul sur une île déserte que faites vous ? Donnez moi vos qualités et défauts ? Pourquoi L'Oréal ? Citez moi les enjeux de l'Oréal ?
Entretien technique d'une heure en visio-conférence. Parmi les questions que j'ai reçu: c'est quoi la difference entre boosting et bagging pour les arbres de décision. J'ai aussi eu comment réduire l'over-fitting.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
C'est quoi la difference entre boosting et bagging ?
Fue realmente sencillo, una entrevista con una RRHH muy sencilla y luego una técnica que mayoritariamente fueron preguntas sencillas. Me sentí muy cómodo. La segunda es un poco más larga que la primera.
