Perguntas frequentes de entrevistas da empresa PwC
Candidatos do cargo de Auditor classificaram o processo de entrevista da empresa PwC com 3,2 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 100% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 75,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Auditor dura, em média, 90 dias, segundo 6 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa PwC em geral dura, em média, 55 dias.
De acordo com 6 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Auditor da empresa PwC incluem:
Entrevista individual: 25%
Teste de habilidades: 25%
Teste de QI/inteligência: 13%
Outro: 13%
Teste de personalidade: 13%
Entrevista por telefone: 6%
Entrevista por bancada em grupo: 6%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela PwC em abr. de 2020
Entrevista
The employee from HR was kind and asked classic questions.
the department manager was a bit embarrassed as he tried to dissuade me from the position I was applying for because he thought my current position was much better than their position
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
why did I apply for the job ad?
why don't I like where I work at the moment?
what I expect
The interview process consisted of two rounds. The first was a phone screening with HR to discuss my background and interest in the role. The second was an in-person panel interview with two managers who asked technical accounting questions, behavioral questions, and case-study style scenarios related to audit procedures.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Walk me through how you would approach auditing a company's revenue recognition process.
Praticamente inizia l'hr chiedendo di parlare delle tue esperienze del perchè hai scelto una determinata facoltà e perchè in particolare quel percorso di studi. Poi chiedono descriviti in 2 aggettivi
chiamata con hr breve per fissare un colloquio a distanza e successivo colloquio tecnico in ambito contabilità e bilancio con manager di riferimento, feedback molto veloce il tutto è durato tre settimane