Entrevista individual: 25%
Entrevista por telefone: 17%
Entrevista por bancada em grupo: 14%
Apresentação: 12%
Verificação de antecedentes criminais: 11%
Teste de habilidades: 7%
Teste toxicológico: 5%
Teste de personalidade: 4%
Teste de QI/inteligência: 3%
Outro: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: