Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Stone (Curitiba).
Entrevista
Na primeira etapa fiz alguns testes online. Numa segunda etapa, recebi contato via telefone numa quinta-feira, próximo das 19h, combinando entrevista para a segunda-feira seguinte no escritório onde era a vaga. Na terceira etapa, recebi um e-mail marcando uma entrevista pessoalmente em outro escritório, onde deveria levar a apresentação de um case em que eu precisei ir em comércios de rua para responder algumas perguntas definidas pela empresa. No dia desta apresentação já foi marcada uma "rota teste" no local da primeira entrevista, das 9h às 14h. Na etapa seguinte, marcada via WhatsApp próximo às 22h (nada profissionais, diga-se de passagem), eu deveria voltar a este segundo escritório para mais uma conversa. Após um atraso enorme, fui entrevistado e essa foi a última etapa do processo.
De um modo geral, os processos me parecem bastante "indefinidos" e não consistentes com outras pessoas que conversei e que também fizeram processos nesta empresa. Precisei fazer vários deslocamentos longos e inclusive perdi um dia útil na tal "rota teste", algo que é bastante inviável a alguém que esteja empregado.
Não recomendo o processo seletivo da Stone.
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Outras avaliações de entrevista de vagas de Consultor Comercial da empresa Stone
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stone (Recife, PE) em mar. de 2026
Entrevista
Na etapa final (última entrevista), a condução da entrevista foi bem acelerada e com pouco espaço para aprofundamento, o que limitou a apresentação da minha experiência. A interação pareceu mecânica e, em alguns momentos, transmitiu impaciência, gerando desconforto. Embora tenha havido espaço para perguntas ao final, não consegui aproveitá-lo adequadamente.
Ressalto que essa percepção foi construída durante a entrevista, independentemente do resultado final, mesmo em caso de aprovação, manteria esse mesmo feedback.
Sugiro uma abordagem com maior escuta e abertura, como nas etapas anteriores conduzida pelo recrutador e a liderança, visando uma melhor experiência e avaliação dos candidatos. Compartilho o feedback com intuito construtivo para evolução do processo e crescimento como um todo.
Fiz uma entrevista na empresa Stone (São Paulo, SP).
Entrevista
1 fase, estudo de caso em grupo - entrevista onde você vende pra vários tipos de empresários.
2 fase - entrevista com supervisor regional
3 fase - te levam pra ver por onde você voce vai andar e vender
4 fase - entrevista com o diretor regional
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Descreva como você é, e como é seu dia a dia. Querem que você fale mais sobre os ideias da empresa como se encaixam na sua vida.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stone (Rio de Janeiro) em ago. de 2025
Entrevista
Processo extenso e cansativo. Falta de empatia por parte de recrutadores. Após passar por dinâmica de grupo e ser selecionada, entrevista com gestor com 2 cases para apresentar conforme orientado, mesmo tendo passado teve outra entrevista com uma pessoa que nem te olhava e fez as mesmas perguntas da gestora e mais sobre a cultura da empresa não fui aprovada. Até agora não entendi o feedback, mas não tenho interesse de tentar de novo.