Entrevista individual: 27%
Teste de habilidades: 16%
Apresentação: 15%
Entrevista por telefone: 11%
Teste de personalidade: 7%
Entrevista por bancada em grupo: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 6%
Outro: 5%
Teste de QI/inteligência: 4%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: