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      Entrevista para Senior Software Consultant

      12 de abr. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Thoughtworks.

      Entrevista

      Several interview very well prepared, with real developers talking with you. You feel comfortable during the whole process and feel that the company is doing effort to assess the candidate experience and fit.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do yo deal with a difficult situation in your project?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Consultant da empresa Thoughtworks

      Entrevista para Senior Software Consultant

      19 de mar. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Thoughtworks (São Paulo, SP).

      Entrevista

      Participei do processo seletivo para o banco de Ready-To-Hire. Foram 5 entrevistas ao total,abordando os seguitnes pontos: RH (nicial), avaliação técnica (bate papo e código) e cultural. Apesar de ser um processo mais longo que o usual, todas as etapas me fizeram sentido. Ao final recebi uma oferta e acabei declinando por razões pessoais.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Você utiliza práticas de TDD e SOLID no desenvolvimento de software?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Software Consultant

      17 de mar. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Hamburgo
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Thoughtworks (Hamburgo) em mar. de 2019

      Entrevista

      Great experience overall - I can tell it was a high-quality process since I do interviews in my company myself. One notable detail is that I able to prepare for the interviews: 24 hours before the interview they send the description of the problem, so you have time to read it through and think about it. Also, the people I met were extremely friendly. There were three stages: - 30 minutes call with HR - Screening technical interview: the only thing we did was pair programming. - 3 on-site interviews, 1 hour each: general technical discussion (no specific only the open or high-level ones); Social Economica Justice discussion; pair programming.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How do you understand The Third Pillar?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How do you learn new things?
      Responder à pergunta

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