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      Entrevista para Production Supervisor

      27 de jul. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Haldia, West Bengal
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Unilever (Haldia, West Bengal) em jun. de 2012

      Entrevista

      Total two rounds interview happen, 1st round department manager & hr manager, 2nd round factory manager & hr manager. SAP, HACCP,GMP,Safety, manpower management, maintenance all type question I had face

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Technical questions
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Production Supervisor da empresa Unilever

      Entrevista para Production Supervisor

      29 de jul. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 meses. Fiz uma entrevista na empresa Unilever.

      Entrevista

      In 3 stages - 1st stage was a phone interview with recruiter, 2nd stage involves Plant management and the final stage was with the Site director. Overall experience was nice.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      These were mainly behavioral questions. Why should be hire you? How you have handled conflict in previous situations. Try researching about Unilever Brands, the Sustainable Living Action plan and other relevant information on their site.
      1 resposta

      Entrevista para Production Supervisor

      2 de fev. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Gary, IN
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Unilever (Gary, IN) em jul. de 2016

      Entrevista

      The interview starts with a phone interview screening. The phone interview is simply questions that relate to what your career goals are. Next is the in person interview, where you meet a panel of 6 people that work under management. The team is assembled of supervisors and managers of different departments.They break up in teams of two to ask you questions and scenarios where you must give examples of your past experiences that help you overcome a similar certain situations.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What does you future look like 5 years from now?
      Responder à pergunta

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