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      Entrevista para Manager - Engineering

      3 de set. de 2014
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Manager - Engineering da empresa Unilever

      Entrevista para Engineering Manager

      12 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fiz uma entrevista na empresa Unilever.

      Entrevista

      Initial hiring from campus was on basis of CPI and 10th ,12th percentage.Thereafter 2 interviews were conducted.The questions were mostly from power plant engineering ,with primary focus on boiler,pump,compressor and vapour compression as well as vapour absorption cycles.Some questions were asked from condensers and heat exchangers too.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Utility of capillary tube in vapour compression cycle
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Unilever.

      Entrevista

      3 round interview: Recruiter, Line manager and director. They said they would provide feedback and be in touch, only to ghost me afterwards. Wrote emails to the recruiter and never replied back.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why are you the ideal candidate for this position
      Responder à pergunta

      Entrevista para Engineering Manager

      9 de nov. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fiz uma entrevista na empresa Unilever.

      Entrevista

      Lengthy, friendly, competency based interview to determine skills & fit first EXAMPLES OF SOL BEHAVIORAL INTERVIEW QUESTIONS Competency Weight is on a 1-3 scale, with 1=Nice to Have, 2=Somewhat Important, 3=Very Important

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      GROWTH MINDSET
      1 resposta

      Pergunta 2

      CONSUMER & CUSTOMER FOCUS
      1 resposta