Entrevista individual: 25%
Apresentação: 13%
Teste de personalidade: 13%
Teste de habilidades: 12%
Entrevista por telefone: 11%
Teste de QI/inteligência: 8%
Entrevista por bancada em grupo: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 7%
Outro: 3%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: