A entrevista é composta por duas etapas: Prova de português (nível básico) e informática (nível básico); Apresentação pessoal com a analista de RH e; Entrevista individual com o gestor da vaga.

Uma dica importante é entender o fit cultural da empresa. Ou seja, saber com o que ela trabalha, qual público atende e quais são os valores e a estrutura organizacional dela. É um local mais despojado ou mais sério? Faça uma pesquisa completa no site e nas redes sociais da companhia e, se possível, colete detalhes com colaboradores e ex-colaboradores sobre o dia a dia de trabalho. Assim, você sabe como se preparar, qual tipo de roupa vestir. É possível, ainda, que essa seja uma das perguntas de entrevista de emprego que caia pra você, mesmo não sendo tão comum. Essa já é uma super dica de como se destacar na entrevista de empreg entrevista didática, com perguntas fácies e