Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Zup Innovation (Uberlândia) em dez. de 2019
Entrevista
Primeiro fiz uma entrevista com a BP do projeto e depois uma entrevista com Tech Lead. Após isso foi passado uma avaliação técnica por meio de um desafio para que eu fizesse uma análise, informasse o tempo que levaria para implementar e entregasse a implementação.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quais as melhores abordagens para o teste proposto.
Fiz uma entrevista na empresa Zup Innovation (São Paulo, SP).
Entrevista
Tive uma primeira etapa com o recrutamento, perguntas básicas sobre tecnologia. Após o recrutamento passei por um LetCode com uma desenvolvedor Web e após isso uma conversa com o líder do time
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Desenvolver um quadro kanban utilizando o framework específico da empresa, neste caso Angular e Nest
Fiz uma entrevista na empresa Zup Innovation (São Paulo, SP).
Entrevista
Fazem uma ligacao de RH, depois um Hacker Hank com desafios pre-selecionados em ingles e depois que dao o aceite voce tem uma reuniao de match cultural que é mais para fazer mesmo, nao tem muita relevancia
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Nao tem uma questao que mais fizeram, é um processo padrao que perguntam coisas da tecnologia e experiencias mas consideram mais a pratica do que a teoria
Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Zup Innovation (São Paulo, SP).
Entrevista
Processo seletivo foi dividido em 3 fases
A primeira uma entrevista técnica, uma parte com perguntas e outra parte meia pratica mostrando um projeto e desenho de arquitetura.
A segunda fase foi com uma pessoa para tentar te encaixar em alguma vaga para seu perfil.
A terceira foi com RH praticamente uma conversa.