Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela iFood (São Paulo, SP) em fev. de 2021
Entrevista
Foram 3 etapas de 1 hora no mesmo dia.
A primeira entrevista foi sobre conhecimentos gerais sobre tecnologia, linguagens, algoritimos, padrões de projeto, e etc..
A segunda sobre arquitetura, mais precisamente sobre componentização de um página da plataforma.
Por fim, a última entrevista sobre comportamento em diversas situações e trajetória profissional do candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Técnicas mais comuns da arquitetura limpa (clean code).
Fiz a entrevista com o time de Talent, foi bem tranquilo.
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela iFood (Porto Alegre, RS) em mai. de 2026
Entrevista
Foi uma entrevista tranquila com RH pra entender minhas experiências, expectativas da vaga e tirar dúvidas. Não teve tanta profundidade técnica é claro, então foi uma conversa tranquila. Durou 30 minutos.
Processo seletivo excessivamente longo e com pouca transparência. A etapa conduzida por IA forneceu um feedback genérico, sem clareza sobre os critérios de avaliação. Após a conclusão das etapas, fiquei cerca de 70 dias sem qualquer atualização sobre o status da candidatura e recebi apenas a rejeição final. A experiência poderia ser significativamente melhor com comunicação mais frequente e feedback mais detalhado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conte sobre uma situação desafiadora em sua carreira e explique como você resolveu o problema.