Candidatei-me online. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela iFood em mai. de 2022
Entrevista
- Entrevistadores interessados e competentes
- Processo longo e cheio de etapas
- Duas das quatro etapas que agendaram, foram canceladas na hora da reunião, sem aviso prévio
- Após todas as etapas técnicas e culturais (3), haviam marcado uma nova etapa que não estava prevista, com um gestor "Entrevista Final", onde novamente houve cancelamento após ficar aguardando mais de 15min na sala, entrei em contato com o pessoal de contratação, me informaram novamente que houve um problema e me retornariam.
- Após algum tempo e depois de dispor mais de 4 horas em entrevistas, fui informado que estavam reavaliando os perfis da vaga e que o processos estavam parados no momento.
-Organização e feedback péssimos
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Entrevista de profundidade, onde se aprofundavam em conhecimentos adquiridos em experiências passadas.
Entrevista de arquitetura, onde era apresentado um case e tive que arquitetar uma solução
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela iFood (Osasco) em jun. de 2025
Entrevista
Após enviar minha candidatura para a vaga, recebi um e-mail contendo o link para um site onde pude informar minha disponibilidade para a entrevista. Em seguida, recebi uma confirmação por e-mail com a data, o horário e o link de acesso para a reunião virtual. No dia agendado, acessei o link pontualmente e fui prontamente atendida. A entrevistadora se apresentou, forneceu uma breve introdução sobre a empresa, realizou algumas perguntas e, ao final, compartilhou o feedback de forma imediata. Apesar do retorno negativo, ela explicou com clareza os motivos pelos quais não fui selecionada para a próxima etapa e indicou os pontos que preciso desenvolver para ser aprovada futuramente. Considero o processo seletivo ágil, humanizado e objetivo.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Durante a entrevista, fui questionada sobre minhas principais habilidades técnicas, tecnologias e ferramentas nas quais possuo maior expertise. Também me pediram para relatar um case de sucesso que considerasse relevante, explicando os motivos da escolha, bem como detalhar meu nível de experiência com as tecnologias com as quais a empresa trabalha em sua stack.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela iFood em mar. de 2024
Entrevista
O processo de entrevistas passou por algumas etapas, sendo elas:
- Uma primeira abordagem pelo linkedIn onde o TA me convidou para conhecer mais sobre a oportunidade e a empresa;
- Tivemos uma primeira conversa para alinhar expectativas e eu conhecer a vaga, foram feitas perguntas sobre meu momento de carreira, tecnologias que utilizo ou já utilizei, soft skills e sobre minhas perspectivas para o futuro;
- Dando continuidade após a etapa anterior participei de uma entrevista que eles chamam de profundidade técnica, foi uma conversa com dois foodlovers e nessa etapa me senti encantada, pois tiveram o cuidado de incluir uma mulher e um homem para que eu me sentisse à vontade, contei sobre minha trajetória e com base no que eu ia mencionando eram feitas perguntas relacionadas à tecnologia que mencionei , possíveis problemas que eu poderia enfrentar e quais decisões tomaria para solucionar. Quando não sabia responder pude dizer sem ser julgada por isso.
- Após a etapa de profundidade veio uma entrevista de System Design onde desenhamos uma solução de design e arquitetura para um cenário sugerido na entrevista, em mais alto nível. Foi uma etapa complicada, não conseguia saber se estava indo bem.
- Após a etapa de System Design tive uma entrevista com a gestão para falar sobre os desafios do time que eu entraria e alinhar expectativas.
- Recebi um retorno com uma offer do TA , ele me acompanhou durante todo processo e foi super solícito.
No geral foi um processo bem organizado, me senti confortável em ser eu mesma e demonstrar minhas habilidades ou a ausência delas em algumas tecnologias.
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela iFood (Belo Horizonte, MG) em jan. de 2023
Entrevista
O recrutador iniciou a entrevista falando sobre a empresa e sobre o produto e a equipe que eu teoricamente iria trabalhar. Explicou em detalhes o dia a dia da vaga e depois começõu a perguntas sobre skills tecnicas. Participei apenas da primeira entrevista, deram feedback com retorno que meus conhecimentos não eram suficientes no momento.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conhecimentos sobre a stack que era utilizada na vaga
Olá, tudo bem? Obrigado por sua avaliação e por ter participado do nosso processo seletivo. Ficamos muito felizes que a experiência foi positiva. Quem sabe a gente dê match no futuro! Fique de olho nas nossas vagas: https://carreiras.ifood.com.br/