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      Entrevista para Analista De Negócios Sênior

      15 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Analista De Negócios Sênior da empresa iFood

      Entrevista para Senior Business Analyst

      17 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela iFood (São Paulo, SP) em abr. de 2022

      Entrevista

      Processo super leve e transparente. Com feedbacks de cada etapa. Recrutadores em contato por WhatsApp o que facilita muito a conversa. No geral uma experiência muito boa. Foram 4 etapas ao todo, entrevista com RH, testes de perfil, e 2 entrevistas com gestores da vaga. Em ambas recebi um case não previsto.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Porque você quer vir para o iFood?
      Responder à pergunta
      1

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela iFood em mai. de 2025

      Entrevista

      Fui contatada diretamente via WhatsApp pelo RH do iFood para uma entrevista de 1 hora com a líder da área e outro profissional da área de dados. A líder foi cordial e conduziu a conversa de forma respeitosa, fazendo perguntas clássicas sobre meu currículo, experiências e alinhamento com a cultura da empresa. No entanto, a presença do segundo entrevistador tornou a experiência desconfortável. Ele insistiu em questionamentos excessivos e, na minha percepção, desnecessários sobre a minha trajetória profissional, especialmente considerando o contexto socioeconômico do país e as transições de carreira comuns após a pandemia. O tom da abordagem soou desrespeitoso e distante da realidade. Ao final, foi proposto um case lógico. Iniciei explicando a estratégia e as variáveis que consideraria, mas fui interrompida e instruída a apenas fornecer um número hipotético como resposta, sem detalhamento. Isso me causou estranhamento, já que esperava uma avaliação mais voltada à minha capacidade analítica e de estruturação de problemas, especialmente para uma vaga com foco estratégico.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Quantos motoboys são necessários para uma demanda de 10.000 pedidos?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Analista De Negócios Sênior

      15 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela iFood (São Paulo, SP) em jan. de 2023

      Entrevista

      Tiveram 4 etapas (entrevistas) e 1 case para elaborar e apresentar. Fiquei 3 dias inteiros fazendo o case, me dediquei muito pra isso e tenho certeza que fiz uma ótima apresentação também e, por fim, demoraram mais de 1 mês para me dar a resposta negativa e sem explicações de onde eu poderia ter melhorado, recebi um simples "você não está totalmente desenvolvido ainda". Por que não estou? O que ficou faltando? Onde posso melhorar? Responder apenas isso não serve de nada pro candidato, além de oferecer uma experiência totalmente estressante e angustiante, até crise de ansiedade eu tive. Obrigada.

      Perguntas de entrevista [4]

      Pergunta 1

      Experiências e situações vivenciadas anteriormente
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Ferramentas que utilizo para análise da dos
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Quais etapas realizo para uma boa análise de dados
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      Resposta de 4 perguntas sobre uma base de dados de logística
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa iFood
      3y
      Oi, tudo bem? Ficamos tristes por você ter passado por essa situação, não é o que buscamos oferecer para os nossos(as) candidatos(as). Muito obrigado pelo seu feedback, ele será passado para o nosso time de People para que outros casos como esse não se repitam. Desculpe pelo transtorno.