Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela iFood (Osasco) em mai. de 2021
Entrevista
Primeira entrevista de apresentação sobre a vaga, os benefícios, o ambiente e a cultura.
Segunda e terceira entrevista com cases de produto.
Se aprovado, passa para a quarta entrevista com os gestores da vaga pra alinhar expectativas.
No último papo o entrevistador oferece a carta proposta com o salário e os benefícios.
Processo longo, mas objetivo.
A parte ruim é que não dá pra saber o quão pesada é a cultura sobre esforço e trabalho pesado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como resolveria um problema complexo com poucos dados.
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa iFood.
Entrevista
E-mail do recrutador para seleção da data de entrevista. Tem um portal de agendamento. Entrevista era de 30 minutos mas o recrutador parecia chegou atrasado e parecia que queria sair logo. Nunca deram retorno do processo.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela iFood (São Paulo, SP) em ago. de 2025
Entrevista
Foi a entrevista de produtos mais bacana que eu já participei, é muito bem estruturado o processo, você pela fase de falar com o recrutador, em seguida você fala com os PMs leads do IFood e pelo que percebi são de áreas distintas essa fase é bem direcionada com perguntas de produtos, e depois eles te mandam um case e vc apresenta.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Contexto da carreira de produtos
Um desafio interessante da minha carreira
Uma dificuldade
Candidatei-me online. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela iFood em abr. de 2025
Entrevista
O processo seletivo consiste em quatro etapas, papo com People, Sense Product, Live Case e Papo com o Gestor.
Desde o início fui abordada pela recrutadora que sempre foi muito clara em todas as etapas, dando visibilidade, tirando dúvidas e sempre dando feedback.
Me senti muito a vontade, e todos foram muito solícitos em todas as etapas, ainda que fossem avaliadores.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como você lida com gestão de prioridade e expectativa de stakeholders?