Sabemos que pelo preconceito que enfrentam na sociedade muitas pessoas trans não são devidamente inseridas no mercado de trabalho. Por isso, como uma forma de dar visibilidade e trazer informação, convidamos alguns #FoodLovers trans para eles contarem o que acham que pessoas cis deviam saber. Confira abaixo:
Cuidar dos nossos parceiros sempre foi um grande preocupação aqui no iFood. Por isso, estamos #AbrindoaCozinha para te deixar por dentro de cada ação que realizamos. Essa é mais uma parte da #NossaEntrega
Estamos resignificando o que estar #AllTogether representa e aprendendo muito com esse período de #HomeOffice devido à quarentena. Nosso maior preocupação sempre foi manter a saúde física e mental dos nossos #FoodLovers e, por isso, tomamos a decisão que eles poderão permanecer em home office até 2021. Neste período, vamos aproveitar para treinar nossas equipes para que sejam cada vez mais voltadas à realidade do #TrabalhoRemoto. Além disso, ofereceremos suporte profissional, físico, emocional e econômico a quem trabalha com a gente. Confira mais detalhes no nosso post no LinkedIn
As mulheres estão sempre enfrentando o machismo no seu dia a dia, inclusive no ambiente corporativo. Mansplaining, manterrupting, bropriating e gaslighting são muito comuns e precisam ser combatidos. Por isso, decidimos compartilhar a mini websérie interna que lançamos no mês de março para nossos FoodLovers, ela aconteceu em 4 episódio e você encontra o primeiro no link abaixo. Para ver a continuação dá série, é só uma olhada no nosso feed no LinkedIn. Confira a série completa aqui: https://www.youtube.com/playlist?list=PLhszwGsT9Dz86bwBGcAp9awaO_YABMZVw
Lançamos nossa página de dia a dia no LinkedIn. Neste momento que não podemos receber visitas nos escritórios, queremos estar próximos de quem quer nos conhecer. Por isso, criamos essa pagina e deixar todos por dentro do nosso universo, da nossa entrega e das nossas vagas.
Dia 28 de junho foi o #DiaInternacionalDoOrgulhoLGBTI+! Foi dia de homenagear a todos os #FoodLovers e a todas as pessoas que lutam pelo direito de ser quem são e reafirmar nosso compromisso de construir um iFood com mais diversidade e inclusão, combatendo toda desinformação, preconceito e violência.
Nosso time de People Attraction em muitas mãos construiu um artigo no LinkedIn cheio de dicas para te ajudar na hora de encarar um entrevista online. Achou interessante? acesse:
No dia 03/06 tivemos a segunda edição online do iFoodShare, nossa convenção que acontecia anualmente de forma presencial, e que neste período de quarentena ganhou tornou-se uma forma bimestral de estarmos #allREMOTOtogether. Para mais detalhes, acesse:
Reunimos em um Guia a maneira pela qual estamos nos orientando para melhorar o #TrabalhoRemoto aqui no #iFood neste momento e, também, no futuro. Enxergamos que quando tudo passar, podemos estar adaptados e fazer #NossaEntrega em um mundo em que a distância não seja um impeditivo.
Na domingo, dia 17 de maio, tivemos o #DiaInternacionalContraHomofobia e para apoiar essa luta convidamos alguns #FoodLovers para falar sobre a importância dessa data. Confira!
