Resumo do Perfil

Profissional com atuação generalista em SAP SuccessFactors, com foco em Employee Central (EC) e Employee Central Benefits (ECBN), responsável pela configuração, manutenção e suporte funcional

dos processos de RH relacionados a dados de colaboradores, estruturas organizacionais e benefícios. Atua como ponte entre área de negócio, TI e fornecedores, garantindo estabilidade, aderência às regras de RH e boa experiência do usuário.

Responsabilidades

Administrar e manter os módulos Employee Central (EC) e Employee Central Benefits (ECBN).

Realizar configurações e ajustes funcionais em:

- Estruturas organizacionais

- Cargos, posições e centros de custo

- Regras de negócio (Business Rules)

- Workflows de aprovação

Gerir dados de colaboradores ao longo do ciclo de vida do empregado:

- Admissão

- Movimentações

- Alterações contratuais

- Términos / desligamentos

• Atuar na configuração e manutenção de benefícios:

- Planos

- Elegibilidade

- Regras de participação

- Períodos de inscrição (Open Enrollment)

Apoiar integrações entre EC / ECBN e outros sistemas de RH ou folha.

Prestar suporte funcional aos usuários, analisando e corrigindo inconsistências.

Atuar em testes (unitários, integrados e UAT) após ajustes ou releases.

Acompanhar releases do SuccessFactors, avaliando impactos e oportunidades de melhoria.

Manter documentação funcional atualizada e apoiar treinamentos quando necessário.

Trabalhar de forma integrada com áreas de RH, TI, fornecedores e consultorias.

Requisitos Técnicos Obrigatórios

• Experiência prática com SAP SuccessFactors Employee Central (EC).

Conhecimento funcional de Employee Central Benefits (ECBN).

Vivência em configurações funcionais, como:

- Business Rules

- Workflows

- MDF (Metadata Framework)

- Permission Roles

• Conhecimento de processos de RH (dados cadastrais, estruturas organizacionais e benefícios).

Experiência com suporte e sustentação de sistemas.

Noções de integrações entre sistemas HCM.

Excel intermediário.

Desejáveis

Experiência em projetos de implantação ou rollout de EC / ECBN.

Conhecimento básico de folha de pagamento ou eSocial (não obrigatório).

Vivência com outros módulos Success Factors (Onboarding, Time, Payroll, etc.).

• Experiência com ambiente global.
• Vivência com ferramentas (ITSM).

Salário R$4.600,00
Modalidade: PRESENCIAL
Horário: SEG. Á SEXTA - Horário: 09:00 as 18:00

Benefícios:

Vale alimentação: 104,47
Vale Refeição: R$30,00
Assistência médica: Unimed
Assistência odontológica: Odontoprev
Seguro de vida
Fretado

Pagamento: R$4.600,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação

Pergunta(s) de seleção:

• Possui Experiência prática com SAP SuccessFactors Employee Central (EC)?
• Possui as experiências e conhecimentos solicitado para a posição?

Local do trabalho: Presencial