Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à relever des défis et à apporter leur contribution à des solutions innovantes. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports

‍ NOUS RECRUTONS :

Un(e) Chargé(e) de développement RH (F/H) en CDI, à compter de juin 2026.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intervenez sur un périmètre généraliste et polyvalent avec une forte dimension opérationnelle. Véritable relai RH, vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien tout en contribuant activement au déploiement des pratiques RH.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative du personnel :

  Tenue, mise à jour et archivage des dossiers du personnel

  Suivi des obligations administratives et réglementaires

  Structuration et fiabilisation de la documentation RH

• Gestion des contrats, entrées/sorties et absences :

  Préparation et suivi administratif des contrats de travail et avenants

  Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

  Onboarding et offboarding administratif

  Suivi des congés, absences, arrêts maladie

• Organisation et suivi des formations

  Suivi et organisation des formations

  Lancement et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels

  Elaboration du plan de formation et suivi du budget

  Organisation et suivi des formations

• Gestion de la paie :

  Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie

  Transmission des informations à la paie et interface avec le cabinet de paie

  Relations administratives avec les organismes sociaux

  Suivi des obligations et échéances déclaratives

• Support administratif aux recrutements :

  Gestion administrative des candidatures

  Organisation des entretiens

  Préparation des dossiers d’embauche et d’intégration

• Support administratif pour le CSE :

  Organisation administrative des réunions du CSE

  Préparation des documents

  Rédaction et archivage des procès-verbaux

Profil

‍ VOTRE PROFIL :

• De formation Bac +2 minimum avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, idéalement acquise dans un environnement industriel (convention de la métallurgie)

• Connaissances en droit social

• Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe

• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et respect de la confidentialité

• Si possible, maîtrise du SIRH Lucca

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• 50% Transport
• Tickets restaurant
• Charte de télétravail au terme de la période d'essai

Rémunération : à partir de 30k annuel ou plus selon profil